1,金樽酒廠的理念是什么
理念是“釀每個(gè)人都喝得起喝得到的真醬酒”
你好! 我養(yǎng)豬,豬養(yǎng)我! 如有疑問(wèn),請(qǐng)追問(wèn)。
2,如何經(jīng)營(yíng)白酒企業(yè)文化
經(jīng)營(yíng)白酒企業(yè)文化需要:1、制定專(zhuān)業(yè)的推廣宣傳方案;2、專(zhuān)門(mén)聘用專(zhuān)業(yè)人才來(lái)實(shí)施;3、有限度地來(lái)做一些活動(dòng)。
既然是文化墻,那自然是要體現(xiàn)貴公司的企業(yè)文化咯,公司的核心價(jià)值觀、發(fā)展觀(理念、目標(biāo))等,如果公司發(fā)展得比較久,企業(yè)文化有一定的積淀,那就好好的挖掘總結(jié)歸納,不要為了完成任務(wù)而走形式(不屬于自己的文化內(nèi)涵的表現(xiàn)形式掛在自己的公司內(nèi)),讓公司所有員工參與出謀劃策,要做到形式多樣且生動(dòng)形象,要力量,要真實(shí)可信,員工認(rèn)可,能鼓舞士氣,達(dá)到這樣的效果的話(huà),那么墻文化價(jià)值就得以實(shí)現(xiàn)來(lái)。還有補(bǔ)充一點(diǎn):要在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中不斷完善和發(fā)展企業(yè)文化。 內(nèi)容不外乎以下幾種: 企業(yè)愿景、目標(biāo)、價(jià)值觀(這些內(nèi)容需要提煉) 企業(yè)發(fā)展歷程(以圖片加說(shuō)明為宜) 企業(yè)重要活動(dòng)(年會(huì)、大型活動(dòng)、員工活動(dòng)等,圖片為宜) 企業(yè)獲得榮譽(yù) 上面的內(nèi)容根據(jù)你的文化墻的要求可選擇進(jìn)行設(shè)計(jì)。
3,馬應(yīng)龍的企業(yè)文化
為顧客創(chuàng)造健康 為股東創(chuàng)造財(cái)富為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì) 為社會(huì)創(chuàng)造效益馬應(yīng)龍實(shí)質(zhì):經(jīng)營(yíng)宗旨的實(shí)質(zhì)是,通過(guò)馬應(yīng)龍的經(jīng)營(yíng),使各種利益主體獲得可持續(xù)的、公平的、最大化的利益,構(gòu)成穩(wěn)固的利益關(guān)系平臺(tái)。邏輯: 經(jīng)營(yíng)宗旨包括四個(gè)方面的內(nèi)容,相互之間緊密聯(lián)系。其內(nèi)在邏輯是只有為顧客創(chuàng)造了健康,才能實(shí)現(xiàn)股東的財(cái)富增值,進(jìn)而為員工提供發(fā)展機(jī)會(huì),最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益。內(nèi)涵:利益主體多元化;利益追求長(zhǎng)遠(yuǎn)化;分配原則公平化;投入回報(bào)最大化。 歷史 “以真修心,以勤修為”的哲學(xué)觀是馬應(yīng)龍四百多年歷史文化積淀的結(jié)晶。真誠(chéng)實(shí)在做人,勤勞踏實(shí)做事。真 “真是第一精神。”炮制藥品時(shí)務(wù)求真材實(shí)料,為人處世時(shí)務(wù)求真心實(shí)意,待人接物時(shí)務(wù)求真誠(chéng)信達(dá),學(xué)習(xí)探索時(shí)務(wù)求真理真諦,討論鉆研時(shí)務(wù)求真知灼見(jiàn),評(píng)價(jià)總結(jié)時(shí)務(wù)求實(shí)事求是。勤 “勤是第一方法?!碧斓莱昵冢环莞?,一份收獲。任何方法,無(wú)論多么精巧,都必須以勤為起點(diǎn)。做任何事,務(wù)必勤勉努力,務(wù)必腳踏實(shí)地,務(wù)必一絲不茍,務(wù)必自強(qiáng)不息。 內(nèi)涵:增值的直接表現(xiàn)為創(chuàng)造、創(chuàng)新、貢獻(xiàn)、進(jìn)步,間接表現(xiàn)為使各種利益主體均獲得可持續(xù)的公平的最大化的利益增值。意義:資源增值,是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)在價(jià)值要求。能否實(shí)現(xiàn)資源增值是衡量企業(yè)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的主要標(biāo)準(zhǔn)。關(guān)鍵:注重效率和效果的平衡 注重投入和產(chǎn)出的比例 注重增量和貢獻(xiàn)的考核 穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)發(fā)展協(xié)調(diào):樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀 · 注重利益主體、經(jīng)營(yíng)要素、經(jīng)營(yíng)能力的協(xié)調(diào) · 注重長(zhǎng)期效益,追求可持續(xù)發(fā)展 · 穩(wěn)重,踏實(shí),平衡各方面的關(guān)系穩(wěn)?。?尊重規(guī)律,反對(duì)投機(jī),科學(xué)決策 · 推行穩(wěn)健的財(cái)務(wù)政策,追求有效的經(jīng)營(yíng)成果 · 將量化控制作為主要管理手段,溝通協(xié)調(diào)作為核心管理環(huán)節(jié) 龍馬精神在馬應(yīng)龍,龍?jiān)⑹局h(yuǎn)大的理想,堅(jiān)定的信念,執(zhí)著的追求,發(fā)現(xiàn)規(guī)律進(jìn)而駕馭規(guī)律,與時(shí)俱進(jìn),處理好人與自然、人與社會(huì)的關(guān)系。馬寓示著腳踏實(shí)地,以包容的胸懷厚積德行,尊重規(guī)律同時(shí)順應(yīng)規(guī)律,真誠(chéng)實(shí)在做人,勤勞踏實(shí)做事。應(yīng),即龍與馬的呼應(yīng),寓示著包容、虔誠(chéng)的品德與踏實(shí)、奮發(fā)、向上的精神向結(jié)合,遠(yuǎn)大理想與踏實(shí)肯干相結(jié)合。馬應(yīng)龍倡導(dǎo)龍馬精神,就是追求馬的德范與龍的精神相呼應(yīng),追求行為與理念、務(wù)實(shí)與務(wù)虛的相統(tǒng)一,追求天人關(guān)系的和諧——生理健康,所謂天人合一;追求人際關(guān)系的和諧——心理健康,所謂仁者愛(ài)人。
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