有限公司董事長(zhǎng)能聘任嗎,董事長(zhǎng)如何聘請(qǐng)董事

1,董事長(zhǎng)如何聘請(qǐng)董事

首先,董事不是由董事長(zhǎng)聘請(qǐng)的。而是由董事會(huì)推選決定的。其流程取決于各公司的管理風(fēng)格,沒(méi)有固定格式。
你好!董事是由董事會(huì)推舉侯選人,由股東會(huì)/股東大會(huì)選舉產(chǎn)生的,董事侯選人的來(lái)源是由股東們提名。如果董事長(zhǎng)想聘請(qǐng)董事,先形成一份董事決議(由全體董事過(guò)半數(shù)簽字),然后再形成一份股東會(huì)/股東大會(huì)決議,最后憑股東會(huì)決議到工商局辦理變更。我的回答你還滿意嗎~~

董事長(zhǎng)如何聘請(qǐng)董事

2,案例分析 甲股份有限公司的章程中規(guī)定 本公司董事長(zhǎng)的職權(quán)如下 1可

公司章程的規(guī)定無(wú)效,根據(jù)“《中華人民共和國(guó)公司法》第四十七條 董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);第五十條 有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理,由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人; ?。ㄆ撸Q定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員; ?。ò耍┒聲?huì)授予的其他職權(quán)。公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。” 董事長(zhǎng)對(duì)上述只有提議的權(quán)限
支持一下感覺(jué)挺不錯(cuò)的

案例分析 甲股份有限公司的章程中規(guī)定 本公司董事長(zhǎng)的職權(quán)如下 1可

3,董事長(zhǎng)不通過(guò)董事會(huì)處理事情嗎

“公司法”規(guī)定:股份有限公司設(shè)立董事會(huì),董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人,董事長(zhǎng)是由董事會(huì)通過(guò)選舉產(chǎn)生的。 那么董事長(zhǎng)的職權(quán)是什么呢?董事長(zhǎng)召集和支持董事會(huì)會(huì)議,檢查董事會(huì)會(huì)議的實(shí)施情況。董事長(zhǎng)是董事會(huì)的代表,應(yīng)該依照公司章程的規(guī)定依法行使職權(quán),不能越權(quán)。 “公司法”規(guī)定:股份有限公司設(shè)立經(jīng)理由董事會(huì)決定聘任或解聘。顯然以上案例是董事長(zhǎng)越俎代庖了,同時(shí)員工的工資發(fā)放是由勞動(dòng)合同里寫(xiě)明的,不能亂給,發(fā)給員工的獎(jiǎng)勵(lì)也應(yīng)該正規(guī)途徑。 上面的公司是一人公司?就是說(shuō)股份是董事長(zhǎng)一個(gè)人的? 董事長(zhǎng)的繼承人可以按法定繼承來(lái)繼承他的財(cái)產(chǎn),包括他的公司本人所擁有的股份。這是財(cái)產(chǎn)繼承而不是身份繼承。 董事長(zhǎng)去世后,新的董事會(huì)應(yīng)該選出新的董事長(zhǎng),當(dāng)然他的繼承人也可以被選舉為董事長(zhǎng)。
可以(看中一個(gè)人把他提升為副總經(jīng)理或者經(jīng)理~~單獨(dú)給某個(gè)人漲工資~~ ),并不是所有事都要董事會(huì)來(lái)決定的,董事會(huì)處理公司發(fā)展方向性的問(wèn)題。

董事長(zhǎng)不通過(guò)董事會(huì)處理事情嗎

4,有限責(zé)任公司能不能不設(shè)董事長(zhǎng)總經(jīng)理?yè)?dān)任法人代表

回答您好,我是百度平臺(tái)合作律師,已經(jīng)收到您的問(wèn)題了您可以和我再詳細(xì)說(shuō)明一下情況,我好給你專業(yè)的法律建議。第四十七條 董事會(huì)會(huì)股東會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):(一)召集股東會(huì)會(huì)議,并向股東會(huì)報(bào)告工作; (二)執(zhí)行股東會(huì)的決議; (三)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案; (四)制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案; (五)制定公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; (六)制定公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案; (七)指定公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案; (八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置; (九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng); (十)制定公司的基本管理制度; (十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第四十六條 有限責(zé)任公司不設(shè)董事會(huì)的,執(zhí)行董事為公司的法定代表人。提問(wèn)知道了,謝謝!回答如果我的回答讓您覺(jué)得滿意的話,可以采納后贊,或是點(diǎn)開(kāi)我的頭像關(guān)注我,以便后續(xù)有問(wèn)題可以隨時(shí)對(duì)我發(fā)送咨詢哦。感謝您的咨詢,祝您生活愉快!更多4條
付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答Hello,親愛(ài)的問(wèn)一問(wèn)用戶,您好,我是百度知道優(yōu)質(zhì)答主,您的問(wèn)題我已收到,看完會(huì)及時(shí)回復(fù),請(qǐng)稍等一會(huì)哦~追問(wèn)后,因?yàn)閱巫犹鄷?huì)依次回答,不會(huì)不回答的,請(qǐng)耐心等待!? 這里的執(zhí)行董事就是公司的法定代表人。公司的執(zhí)行董事或者董事長(zhǎng)就是法定代表人,當(dāng)然兩者應(yīng)該是一個(gè)人了,所以,不能是兩個(gè)人沒(méi)有要求必須為同一人。更多1條
1、如題所述,有限責(zé)任公司,可以不設(shè)董事長(zhǎng),但應(yīng)設(shè)置執(zhí)行董事,在公司成立時(shí)于公司章程中即予以設(shè)定;2、公司公司法定代表人可以兼任公司的總經(jīng)理;3、請(qǐng)予查詢公司法相應(yīng)條款,核實(shí)并依法操作、
《公司法》第五十一條規(guī)定: 股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以設(shè)一名執(zhí)行董事,不設(shè)立董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。 這里的執(zhí)行董事就是公司的法定代表人。公司的執(zhí)行董事或者董事長(zhǎng)就是法定代表人,當(dāng)然兩者應(yīng)該是一個(gè)人了,所以,不能是兩個(gè)人。

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