朋友，你得說個地方啊，不同城市基本工資標準就是不一樣的，不同崗位薪資也不同的，你要問哪個職位的。 我簡單說一樣，福州這，一般銀行柜員的基本工資是一千多，加上七七八八的，一個月兩千多吧。別的崗位跟業(yè)務掛鉤，比例信貸的業(yè)務好，收入高高的！

農商行工作體面，屬于白領行列，能夠得到別人的敬重。收入穩(wěn)定，工作安穩(wěn)、舒適，并且各種保險也很全，生活無憂。這是大家普遍對農商行的印象。那么農商行工作的真實狀況是怎樣的呢?小編整理了關注度比較高的幾大問題，幫大家更清楚的認識農商行工作。一、關于待遇問題。農商行工資一般是分為基本工資和績效工資，基本工資是你按時上班就有的，績效工資就要靠你自己的業(yè)績了，績效包括很多小指標，比如存款，理財，信用卡，借記卡，保險等。只要你努力，你的收入不會讓你失望的。同時，農商行繳納五險一金，其中一金的標準基本是百分之十幾，在各個行業(yè)中居于首位。各大節(jié)假日一般都會有各種或多或少的補貼(現在廉政抓得比較嚴，小福利什么的相對較少了)。至于具體的一年收入根據每個地方的實際情況不同，也各不一樣，但是還是處于當地各大行業(yè)的前列。二、關于工作累不累的問題。作為服務行業(yè)，農商行工作還是相當累的。有固定的規(guī)章制度，按時上班，統(tǒng)一著裝，每天必須坐著七八個小時(很多農商行老員工都頸椎病腰椎病)，眼睛一直看著黑白色調的電腦，身體想不累都難。同時不管你高不高興，服務客戶態(tài)度還必須很好，不能跟客戶爭吵，否則會引起客戶投訴，那樣或許你半年的績效就沒有了。上班不能做與工作無關的事，被許多攝像頭監(jiān)控著，更不要說玩玩手機，上上QQ之類的事情，一旦被抓住，全行通報，還是很嚴重的。各種考核也比較嚴格，精神壓力還是很大，不能長短款，不能抹帳，不能掉憑證，否則面臨的都是罰款。

你在的是蘇北地區(qū)的縣級分行。在常熟本地支行柜員的情況是這樣的：第一年工資很低，保底2W5左右，第二年績效打5折，工資大概在5-6W左右。第三年開始質的飛躍，8-9W。福利待遇還是很好的，每月有500元的購物卡，N多優(yōu)惠券，各種節(jié)假日禮品。待在里面還是不虧得。

同學的爸爸以前是個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信用社主任，一個月工資是1w左右。而她的同學十幾歲就在信用社上班兩年就是5000多。信用社每年把賺的錢一部分作為福利發(fā)給員工，所以福利很好。比農行、建行的工資都要高些。

1.如果在同個地級市內的農村信用社銀行或者農商銀行取錢。那么不扣錢。2.如果不在同個地級市內和同個金融機構的。那么就是要收費。

付費內容限時免費查看 回答 您好，很榮幸回答您的問題！6000左右在農商行上班，薪資水平根據區(qū)域經濟發(fā)展、行社業(yè)績水平、個人工作能力水平等多方面的原因，有些地方相對比較高，但也有一些網點工資相對比較低一些。農商行的薪酬組成由基本工資、責任目標工資、效益工資、津貼和專項獎金等等構成。其中基本工資主要是根據級別而定，級別越高基本工資越高?；竟べY高的話相對比較穩(wěn)定，但是對于農商行而言，絕對不是僅僅指望基本工資的?？冃И劷鸩糠种饕歉鶕W點的業(yè)績以及員工的基本的表現、貢獻度進行加減分項的核算，最終確定獎金部分。年終獎主要是在一年工作結束的時候對大家的工作以及付出的核算，根據員工一整年的表現進行發(fā)放的。其他的福利待遇，如六險兩金(其中部分農商行在住房公積金的基礎上加了企業(yè)年金)、節(jié)日慰問金(主要是春節(jié)、中秋節(jié)等給大家的一些福利)、交通補助等等方面還是非常全面的。 提問 考農商銀行主要考什么類型的題 考農商銀行主要考什么類型的題 回答 每年農商銀行校園招聘的考試內容大體上可分為四大類：行政職業(yè)能力測試類(即我們平常說的行測)、英語類、綜合知識類、性格測試類。一、行政職業(yè)能力測試類農商銀行行測考試題型主要以選擇題形式出現。主要包括言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析、常識五大部分。 提問 面試有貓膩嗎 回答 沒有的 提問 面試都是農商銀行內部領導 回答 農信社的面試官一般都包括農村信用社的高級管理人員，人力資源部的相關工作人員，以及按照農村信用社內部要求的相關面試人員的 提問 面試之后大概什么時候可以確定是否錄取 回答 15天之內 提問 沒正式上班之前可以報考公務員嗎 回答 可以 更多10條 

收入總體接近甚至明顯高于當地公務員的薪資水平（蘇北地區(qū)年薪資待遇為8-10萬不等，蘇中為10-15萬，蘇南為15-20余萬不等（福久入職學員反饋），柜面職員比營銷業(yè)務人員略低）；中高級管理人員還要高出很多。

崗位的不同待遇也不一樣，同崗位工作經驗和技能高低待遇也有差別，所以別人也難解答你。如果沒有認識的內部人幫你解答，還是直接投遞簡歷，爭取機會面試，當面向招聘hr人員了解單位情況和待遇。

不知道你說的銀行是指什么。我現在是南京大學的商科碩士。當時本科畢業(yè)拿到幾個offer，畢馬威太辛苦，如果你是女生，最好去銀行，四大會計現在不行了.壓力相當大，銀行待遇也不錯。

屬于國企類型，工資不高，雙休，其他福利相當好，就是想發(fā)展得熬時間，

不知道你說的銀行是指什么。我現在是南京大學的商科碩士。當時本科畢業(yè)拿到幾個offer，畢馬威太辛苦，如果你是女生，最好去銀行，四大會計現在不行了.壓力相當大，銀行待遇也不錯。

只說重點：全國有N多個農商銀行。你問哪個呢？一般來說，像北京、長三角、珠三角的農商銀行，當然好；像西部小市、縣的農商銀行，就不大好了。

農商銀行各地都有，不知題主問啥個城市的農商銀行？一般來說上市的農商銀行待遇可以。。。。。。。。。。。。

南京銀行眾多，包括國有大銀行、股份制銀行、外地城商行、外資銀行、各中小金融機構等。這個紫金農商銀行就是以前的南京信用社，是去年3月份由信用社成立的，規(guī)模一般，在南京排中等吧，待遇也一般。

農商行工資一般是分為基本工資和績效工資，基本工資是你按時上班就有的，績效工資就要靠你自己的業(yè)績了，績效包括很多小指標，比如存款，理財，信用卡，借記卡，保險等。只要你努力，你的收入不會讓你失望的。同時，農商行繳納五險一金，其中一金的標準基本是百分之十幾，在各個行業(yè)中居于首位。各大節(jié)假日一般都會有各種或多或少的補貼(現在廉政抓得比較嚴，小福利什么的相對較少了)。至于具體的一年收入根據每個地方的實際情況不同，也各不一樣，但是還是處于當地各大行業(yè)的前列。

很遺憾現在來回答你的你的問題，但希望能幫到以后有同樣疑惑的朋友。鄂爾多斯銀行很不錯，待遇很好，10w+一年是很容易的，鄂爾多斯農商行待遇最好，我朋友是這的，工作壓力是有的，但是每個銀行都會有，等接觸客戶之后也算不上什么壓力。這兩個銀行比中行好很多，目前中行對于年輕人發(fā)展來說沒什么優(yōu)勢，干與不干都差不多，除非你有關系才能走的高，而且工資也不是很高，在內蒙古各地差距不是很大8-9萬。信用卡什么的任務多，很多人不干活也能掙得比干活的多，所以如果考慮個人發(fā)展不建議你進，但是還有一點，中國銀行員工跳槽的話，起點就會很高。很多銀行 愛要。

對于山東農商行的工資是由3部分構成的，分別如下：1.基本工資基本工資主要是根據級別而定，級別越高工資越高。基本工資高的話相對比較穩(wěn)定，但是對于農商行而言不是僅僅指望基本工資的。2.績效獎金柜員以及客戶經理的一般都是有獎金的，而且銀行的獎金一般比基本工資要高，分為季度獎和年終獎。季度獎主要是根據季度的業(yè)績以及員工的基本的表現、貢獻度進行加減分項的核算，最終確定的獎金的部分。年終獎主要是在一年工作結束的時候對大家的工作以及付出的肯定，根據員工整年的表現進行發(fā)放的。3.福利待遇對于山東農商行而言，福利待遇還是不錯的，例如六險一金、過節(jié)費(主要是春節(jié)、中秋節(jié)等給大家的一些福利)、交通補助、證書(山東農商行中有一些地區(qū)是根據考取的證書給大家加工資的，根據難度系數的大小定證書的分值，累積一定的分值，工資上漲一個檔次)。二、轉正前后工資變化山東農商行的工資待遇是不完全一樣的，需要根據各個不同的地市而定，而且和營業(yè)網點的業(yè)績以及服務的人數也是有很大的關系的，下面主要是給大家介紹一下一般情況。轉正之前需要做的是實習的工作，一般的薪資是在2000—3500之間，有些地方相對比較高，實習期的工作也是很高的，但是也有一些網點可能業(yè)務量比較少，工資相對比較低一些。轉正之后的一般薪資是在4000—8000，而且有些地方會更高，隨著工作年限的增加以及閱歷的增長，基本工資也會不斷的上升，而且晉升的速度也比較快，所以在16地市算是比較穩(wěn)定、體面的工作。農商行錢多活少離家近，薪資待遇優(yōu)厚，在報考優(yōu)勢上不遜色于其他金融銀行類。適合自己的才是最好的，如果你的條件符合，山東農商行將會是不錯的選擇。

不同城市、不同崗位的薪資待遇是不一樣的，具體要以各銀行實際的薪資規(guī)則為準，建議您通過正規(guī)招聘平臺或官方的招聘通知了解相關崗位的薪資情況進行比較。應答時間：2021-02-09，最新業(yè)務變化請以平安銀行官網公布為準。 [平安銀行我知道]想要知道更多？快來看“平安銀行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

農商行有五好面向應屆生，招聘人數眾多，競爭壓力小。由于山東農商行是銀行系統(tǒng)中最后進行秋招的，山東農商行每年招考一次，全省統(tǒng)一，青島農商行單獨招聘。農商行的招聘考試幾乎都是在年底，此時參加五大行招聘考試的同學還處在面試階段，而國考或考研的成績還未出，所以報名人數相對較少，錄取的可能性就比較高。全省各地市都有招聘，錢多活少離家近。山東農商行以市為單位，當地招收本地生源限制的應屆生。對于在山東上學的外省生源，十六地市都可以報名參加招聘。不限制四六級，綜合類不限專業(yè)。山東農商行報名不要求四六級，這對于英語成績不好而又想進入銀行系統(tǒng)的同學來說是最大的利好，而且，農商行招聘崗位分為三大類，計算機類、法律類和綜合類，其中綜合類不限專業(yè)。沒有網申環(huán)節(jié)，報名繳費參加考試。銀行秋招基本上都是有網，而且網申的通過率并不高，填寫簡歷一項就需要格外用心，但是農商行是沒有網申的，只要你報名、繳費成功，都可以參加筆試。薪資待遇好。山東農商行實習期為一年，實習期為一年，實習期過后，工資會比實習期工資有較大提升，差不多是當地平均工資的1.5-2倍，而且公積金繳納額度非常高。山東農商行的工資待遇：對于山東農商行的工資是由3部分構成的，分別如下：1.基本工資基本工資主要是根據級別而定，級別越高工資越高?；竟べY高的話相對比較穩(wěn)定，但是對于農商行而言不是僅僅指望基本工資的。2.績效獎金柜員以及客戶經理的一般都是有獎金的，而且銀行的獎金一般比基本工資要高，分為季度獎和年終獎。季度獎主要是根據季度的業(yè)績以及員工的基本的表現、貢獻度進行加減分項的核算，最終確定的獎金的部分。年終獎主要是在一年工作結束的時候對大家的工作以及付出的肯定，根據員工整年的表現進行發(fā)放的。3.福利待遇對于山東農商行而言，福利待遇還是不錯的，例如六險一金、過節(jié)費（主要是春節(jié)、中秋節(jié)等給大家的一些福利）、交通補助、證書（山東農商行中有一些地區(qū)是根據考取的證書給大家加工資的，根據難度系數的大小定證書的分值，累積一定的分值，工資上漲一個檔次）。轉正前后工資變化山東農商行的工資待遇是不完全一樣的，需要根據各個不同的地市而定，而且和營業(yè)網點的業(yè)績以及服務的人數也是有很大的關系的，下面主要是給大家介紹一下一般情況。轉正之前需要做的是實習的工作，一般的薪資是在2000—3500之間，有些地方相對比較高，實習期的工作也是很高的，但是也有一些網點可能業(yè)務量比較少，工資相對比較低一些。轉正之后的一般薪資是在4000—8000，而且有些地方會更高，隨著工作年限的增加以及閱歷的增長，基本工資也會不斷的上升，而且晉升的速度也比較快，所以在16地市算是比較穩(wěn)定、體面的工作。

1.在欠發(fā)達特別是農村、偏遠小縣城地區(qū)，農商行的待遇確實比四大好2.但是在經濟比較發(fā)達的地方，四大行明顯有優(yōu)勢。3.綜合來看，農商行起點高（僅在薪資層面），而四大行無論是從名氣上，發(fā)展前景、晉升通道，都比農商行好了太多。

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