1，公司搬遷更換了地址我不想在公司上班了公司是否給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
沒搬遷到別的城市的話，不會(huì)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
如果是你主動(dòng)離職的話，那經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償微乎其微，如果是公司裁員，那經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是在所難免的。
2，關(guān)于工廠搬遷員工賠償?shù)膯栴}
公司搬遷已跨了地區(qū)，完全可以拒絕前往并要求賠償。很簡單，你只需拒絕簽訂新合同，同時(shí)在原公司正常上班就行。
提前一個(gè)月通知你離職的哈 那依法就是賠倆半月工資。老板要是敞亮的話，可能多給點(diǎn)。
3，公司搬遷至異地該不該給被遣散的員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
跟派遣的公司說去，但是基本是賠不到的。
理所當(dāng)然的事，你是有錢人也要看看你是怎么走過來的！
發(fā)遷移你不能過去，是否與公司解除勞動(dòng)關(guān)系了呢，如果是應(yīng)當(dāng)支付給你補(bǔ)償，按勞動(dòng)法的規(guī)定是每一年工齡公司支付一個(gè)月的平均工資，但是最多支付十二個(gè)月的。如果沒有解除勞動(dòng)關(guān)系，則應(yīng)當(dāng)由公司統(tǒng)一安排其他工作，不是遣散
