你好未經(jīng)任命的總經(jīng)理是沒(méi)有權(quán)力對(duì)公司的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處置的,如果他處置了公司的財(cái)產(chǎn)他屬于違規(guī)操作,是否犯罪要看他的動(dòng)機(jī),如果構(gòu)成犯罪,聘請(qǐng)他的人才有罪.

歷任中航技總公司國(guó)際支持公司項(xiàng)目經(jīng)理；中航技總公司巴基斯坦代表處代表；中航技總公司出口部項(xiàng)目經(jīng)理、售后處副處長(zhǎng)、出口部副經(jīng)理和總經(jīng)理助理；現(xiàn)任中航技進(jìn)出口有限責(zé)任公司副總經(jīng)理。2006.05.23起擔(dān)任上市公司洪都航空股份有限公司（600316）董事。

CEO直譯是主要執(zhí)行官,和總經(jīng)理類(lèi)似,負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng).董事是董事會(huì)成員,代表著股東權(quán)益.CEO或總經(jīng)理向菠事個(gè)負(fù)責(zé). 執(zhí)行董事:有限責(zé)任公司，股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)立董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)，應(yīng)當(dāng)參照公司法中關(guān)于董事會(huì)的規(guī)定，由公司章程規(guī)定。有限責(zé)任公司不設(shè)董事會(huì)的，執(zhí)行董事為公司的法定代表人。

上海通路快建招商外包公司副總裁 曾有在萬(wàn)科、二十一世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)、泰國(guó)進(jìn)匯集團(tuán)、山西萬(wàn)隆實(shí)業(yè)有限公司、新基地地產(chǎn)、四川時(shí)輪地產(chǎn)、等企業(yè)任客服經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、經(jīng)紀(jì)人、副總、總經(jīng)理等重要崗位；在大型國(guó)有企業(yè)太原機(jī)械供應(yīng)公司任技術(shù)員、質(zhì)量管理科科長(zhǎng)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副總經(jīng)理等職務(wù)十幾年；在大型管理咨詢(xún)：時(shí)輪文化傳播公司、聚成資訊集團(tuán)、中企文化發(fā)展公司、中企方略顧問(wèn)公司、中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)、逸馬顧問(wèn)集團(tuán)等任副總、總經(jīng)理、首席顧問(wèn)、副總裁職務(wù)多年。結(jié)累了現(xiàn)代連鎖經(jīng)營(yíng)、定位營(yíng)銷(xiāo)等豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)又是《連鎖與特許》《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》等多家媒體的特約撰稿人，發(fā)表專(zhuān)業(yè)文章數(shù)百篇，咨詢(xún)輔導(dǎo)上百家企業(yè)快速成長(zhǎng)。

可以的，公司可以不設(shè)立董事會(huì)，就只設(shè)一名執(zhí)行董事，兼任總經(jīng)理也行。

一人有限責(zé)任公司，是指只有一個(gè)自然人股東或者一個(gè)法人股東的有限責(zé)任公司。 根據(jù)《公司法》第五十條　股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。 第五十一條　有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。 董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。 執(zhí)行董事同事可以擔(dān)任法定代表人。所以一人公司老板除了不能當(dāng)監(jiān)事，其他的都可以兼任。建議選舉一名員工作為監(jiān)事。

兩個(gè)人都是懂事，監(jiān)事可以不設(shè)，可以聘請(qǐng)一個(gè)人當(dāng)總經(jīng)理，也可以?xún)扇酥羞x一個(gè)當(dāng)。僅供參考

總經(jīng)理為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手創(chuàng)造利益，董事會(huì)可以解聘。根據(jù)《公司法》的規(guī)定，無(wú)論是有限責(zé)任公司還是股份有限公司，總經(jīng)理均由董事會(huì)聘任或者解聘，總經(jīng)理為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手創(chuàng)造利益，至少是《公司法》第148條規(guī)定的不得具有的“違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為”，董事會(huì)可以解聘，并按第149條規(guī)定要求賠償損失?！豆痉ā返谒氖鶙l 董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)： (一)召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作； (二)執(zhí)行股東會(huì)的決議； (三)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； (四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案； (五)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； (六)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案； (七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案； (八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置； (九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)； (十)制定公司的基本管理制度； (十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。第四十九條 有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)： (一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議； (二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； (三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案； (四)擬訂公司的基本管理制度； (五)制定公司的具體規(guī)章； (六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人； (七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員； (八)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。 公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。第一百一十三條 股份有限公司設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。第一百四十八條 董事、高級(jí)管理人員不得有下列行為： (一)挪用公司資金； (二)將公司資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶(hù)存儲(chǔ)； (三)違反公司章程的規(guī)定，未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)或者董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保； (四)違反公司章程的規(guī)定或者未經(jīng)股東會(huì)、股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易； (五)未經(jīng)股東會(huì)或者股東大會(huì)同意，利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)； (六)接受他人與公司交易的傭金歸為己有； (七)擅自披露公司秘密； (八)違反對(duì)公司忠實(shí)義務(wù)的其他行為。 董事、高級(jí)管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應(yīng)當(dāng)歸公司所有。第一百四十九條 董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

應(yīng)該不能吧。